-UAEは夏季に向けて強い採用需要を見込んでいます[2024/05/14更新]

旅行・観光業以外では、運輸、不動産、再生可能エネルギーなどのセクターが新たな雇用を創出する可能性が高いと、専門家は書いている

UAEのテクノロジー部門は、昨年の同時期と比較して、人材に対する需要が高まっています。ゲッティイメージズ

UAE経済と雇用の増加については、今年に入ってから前向きなニュースがありましたが、特定のセクターは他のセクターよりも積極的に採用しています。

エミレーツ航空は今年1月、5,000人の客室乗務員を雇用する計画を発表しました。4月末には、パイロットの雇用を増やし、給与を引き上げ続けると発表した。

65機の新しい航空機が発注されており(納入は来年半ばを予定しています)、UAEの主要な雇用主の1つからの素晴らしい兆候です。

ホテルの稼働率も減速の兆しはなく、エミレーツ全土でさらに多くの施設がオープンし、在庫を埋める需要が旺盛です。

旅行・観光業界は明らかに市況の恩恵を受けていますが、これは他のセクターにとって何を意味するのでしょうか?

テクノロジー分野のリクルーターとして、昨年の同時期と比較して人材の需要が高まり、今年の初めよりも多くの新しい仕事が入ってくるのを目の当たりにしています。

今年はスロースタートではありませんでしたが、特にビザ申請、セキュリティクリアランス、転勤を伴う場合、多くの採用プロセスに時間がかかることがあります。

実際には、12月と1月に採用担当者が候補者を依頼した後、新しい候補者が求人に就いています。

幸いなことに、3か月前よりも需要が高まっているため、第3四半期に入ってもさらに多くの新規雇用が創出されるでしょう。

ラマダンとイードが過ぎ去った今、今年の残りの期間は引き続き忙しいものになると信じるに足る理由があります。

UAEのクライアントからの最大の需要は、サイバーおよび通信のニッチなスキルセットを持つ技術専門家です。

また、営業チームの拡大を目指すテクノロジーベンダーからの需要も急増しています。

UAE以外でも、サウジアラビアではすべてのセクターで需要が拡大しています。

エミレーツ航空は野心的な成長目標を掲げており、国内総生産(GDP)を2022年の4,421億ドルから2030年までに8,000億ドルに倍増させることを目指しています。

この数字に到達するまでには長い道のりがありますが、減速の兆しはないようです。

また、政府は歳入源の多様化を進めており、2022年の歳入に占める石油の割合は30%未満にとどまっています。

観光産業以外では、輸送、不動産、公共安全、再生可能エネルギーなどに巨額の投資が行われています。これらのセクターが成長するにつれて、利用可能な雇用機会の数も増えます。

では、採用ブームは起きているのでしょうか?私はノーと言いたいところですが、強い経済と健全な市場環境に基づいて、より慎重で持続可能な成長が見られます。

好況と不況の時期は、長期的には決して良いものではありません。着実な成長を遂げているビジネスを計画し、予測できることは、はるかに優れた戦略です。

先ほど、コロナ禍以降に企業が過剰雇用を行い、それが6カ月から12カ月後の景気後退につながったと述べました。幸いなことに、ビジネスリーダーは同じ過ちを犯すことに消極的であるようです。

もちろん、今後さらに衰退期はあるかもしれませんが、以前のように劇的なものになるとは思えません。

我々は過去の教訓から学び、UAEのような新興市場がより成熟した市場へと成長し続けるにつれて、見通しは改善し続けるでしょう。

この地域は、素晴らしい気候、生活の質、税金なし、家族の安全により、より良い生活を求める海外からの企業や家族の両方にとって非常に魅力的な提案であり続けています。これらの状況はすぐには変わらないでしょう。

ジョン・アームストロングは、JCAアソシエイツの創設者兼マネージング・ディレクターです。

（引用：thenationalnew）